Den 19. lanserte den britiske regjeringen en nasjonal plan for jobbvekst for ren energi, som klart sier at innen 2030 vil landet skape 400 000 nye jobber i sektoren for ren energi, noe som bringer det totale antallet jobber i industrien til 860 000.
Den britiske regjeringen uttalte at planen fokuserer på ferdighetstrening, kvalitetssikring av jobb og regionalt balansert utvikling, med sikte på å utnytte energiovergangen til å omforme det industrielle sysselsettingslandskapet.
Planen identifiserer 31 yrker som er etterspurt i ren energisektoren, med rørleggere, elektrikere og sveisere som er de mest etterspurte, og antallet av disse stillingene forventes å dobles eller til og med tredobles. Renenergijobber gir betydelige lønnsfordeler, med stillinger på start-nivå som tjener 23 % mer enn tilsvarende stillinger i andre bransjer. Gjennomsnittlig årslønn i vindkraft- og kjernekraftfelt overstiger £50 000 (omtrent 470 000 RMB).
For å dyrke en kvalifisert arbeidsstyrke vil Storbritannia etablere fem nye høyskoler for ren energiteknologi. Videre vil Storbritannia investere 20 millioner pund (omtrent 190 millioner RMB) for å hjelpe arbeidere i olje- og gassindustrien med å gå i overgang og fremme et "energiferdighetspass" for å lette deres inntreden i offshore vindkraft- og kjernekraftfelt. Når det gjelder regional utforming, vil Skottland og Øst-England være de største fordelene, med direkte sysselsetting av ren energi i begge regioner som forventes å nå 60 000 innen 2030. Titusenvis av nye arbeidsplasser vil også bli skapt i nordvest og sørøst i England, primært i kystnære og tradisjonelle industrisamfunn. Storbritannias energiminister Ed Miliband uttalte at planen vil gjøre det mulig for unge mennesker å finne høytbetalte, stabile jobber uten å forlate hjembyene, noe som vil bidra til nasjonal økonomisk bedring.
Den britiske regjeringens strategi for ren energi har angivelig tiltrukket over 50 milliarder pund (omtrent 470 milliarder RMB) i private investeringer, med en rekke store-prosjekter på gang. Britiske fagforeninger og bedrifter støtter generelt planen, og tror den vil fremme en koordinert utvikling av ren energiomstilling og jobbvekst, og legge talentgrunnlaget for Storbritannias grønne økonomi.
